尊敬的老师们：

金秋九月，丹桂飘香。在全国上下喜迎党的十八大胜利召开之际，我们全体教师迎来了属于自己的节日——第28个教师节。值此喜庆时刻，我们谨代表学校向无私奉献、诲人不倦、辛勤耕耘在教育教学第一线的全体教职员工致以崇高的敬意和节日的祝福!

春华秋实，岁月如梭。吉林大学作为我党亲手创建的第一所综合性大学，伴随新中国的建设改革和发展，已经走过了值得回味的66个年头，一代又一代吉大人，秉承“求实创新、励志图强”的校训，在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新方面取得了突出成绩，综合实力始终位居全国高校前列，学校潜能和优势进一步凸显，已经步入了快速发展轨道，为中国的高等教育事业和国家社会经济发展做出了突出的贡献。这是吉林大学的骄傲，更是全体吉大人的荣耀。吉林大学的建设发展离不开每位教育工作者，吉林大学的历史将铭记你们，吉林大学的学子们会永远敬仰你们!

百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。教育事业的兴衰与成败，与广大教育教学工作者息息相关。目前，我国的高等教育已经发展到新的历史阶段，如何提高高等教育质量，既是立足我国现代化建设阶段性特征和国际发展潮流提出的深刻命题，也是当前我国高等教育改革发展最核心最紧迫的任务。回答时代命题，践行教育使命，吉林大学责无旁贷。

面对新形势和新任务，学校将以改革创新为动力，不断开拓学校事业发展的新局面。一是更加重视内涵建设，不断提高人才培养质量。要紧紧围绕培养什么人、怎么培养人这一根本问题，始终树立质量第一意识，牢固确立人才培养的中心地位，重视和巩固本科教学的基础地位。要着力构建“一个核心、两项保障、三个平台、三种环境”为基础的人才培养体系，努力形成具有吉大特色的人才培养模式。二是更加重视教学科研工作，大力弘扬尊师重教传统美德，不断推进教学改革创新，弘扬先进教学文化。要依靠广大教师的智慧和力量，以“推广现代教育理念、营造先进教学文化、促进教学改革创新、提升教师教学能力”为宗旨，建立起常态化、制度化、可持续发展的教师教学发展机制，使先进的教学方法成为点燃学生创新才智的火种;要加大科研扶持力度，借助“985工程”、“211工程”和 “2011计划”等契机，积极搭建科研创新平台，不断增强学校科研竞争实力;要以“文化荣校”战略为抓手，积极营造“尊师重教”文化氛围，大力弘扬优秀办学传统，努力传承创新大学精神。三是更加重视教师的培养和发展，努力打造高素质、高层次人才队伍。要按照“师德为先、教学为要、科研为基”的要求，突出提高教育教学质量这个核心，建立教师教学发展的制度化体系，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍、专业技术队伍和管理队伍;要通过政策引导和激励机制，提升教师从事教学科研工作的荣誉感、积极性和创造性，完善教师分类管理和分类评价办法，完善教师考核体系，明确教师岗位职责，逐步增加教师承担教学工作的劳动所得，突出教学业绩考核，使分配政策向教学一线教师倾斜;要积极关心青年教师成长，创造各种条件，解决他们的后顾之忧，努力形成学校事业发展的良好环境。

“忠诚党的教育事业，争当教书育人楷模”，这既是党和国家对于我们广大教师的殷切期望，更是我们广大教育工作者为人师表、教书育人的职责所系。希望广大教师在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上，拼搏进取，无私奉献，做爱岗敬业、关爱学生的模范，做刻苦钻研、严谨笃学的模范，做勇于创新、奋发有为的模范，做淡泊名利、志存高远的模范，做让学生满意、人民满意的优秀教育工作者。

当前，吉林大学的各项事业已进入快速发展的关键时期，我们要积极贯彻落实规划纲要，坚持“学术立校、人才强校、创新兴校、文化荣校”四大战略，以追求真理、培育人才、研究学术、传承文明、服务社会、造福人类为己任，加强内涵建设，不断提高教育质量，以一流的业绩，为把我校建设成为国内一流，国际知名的高水平研究型大学而努力奋斗!

祝全校教职员工节日快乐，工作愉快、身体安康、家庭幸福!

文章转载于：吉林大学新闻网