在一个现代企业中，人力资源管理工作必须突破传统的模式，才能成功进行人才选择，最大限度地激发人才潜能。清华大学高级研修班利用自身的学术成果，并汇聚多方面的优秀师资开设的人力资源管理高级研修班，吸引了众多人力资源总监参加。其具体招生动态如下：

据招生老师介绍，该校开设的人力资源管理高级研修班学制为1年，每两个月集中学习一次，一次持续的时间为3天，学费为2.58万元，有意于加强此方面知识的企业人力资源总监可多加关注并报考。当然，如果一个企业的高层集体参加学习，就更加迅速地在企业内部形成共识，也有利于企业相关政策的制定与实施。

人力资源管理高级研修班的师资阵容绝对强大，授课老师全部是顶尖教授、一流专家，同时聘请世界500强企业的高管来执教，让学员聆听他们丰富的管理经验的同时，获得启发，从而更好地在实践中运用所学知识。

课程内容主要由六部分组成，包括战略文化、选人、用人、留人、育人、管人等，让学员掌握十二个模块的知识，全面理解如何建立高效的管理系统，并知道如何使自己的团队变得优秀并具有创新精神，如何促使企业实现持续发展。

目前，此高级研修班随时接受大家的咨询报名，大家有意参加的话，可直接联系在线老师了解详情。

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